Câteva definiţii despre ce e munca voluntară, cine sunt voluntarii

 

Sursa: pixabay.com

Munca voluntară cuprinde munca neobligatorie desfășurată în folosul altora fără plată. 

Voluntari sunt persoanele în vârstă de muncă 2 , care în decursul unei perioade scurte de referinţă, au efectuat orice muncă neplătită, neobligatorie de producere a bunurilor sau prestare a serviciilor pentru alții (în folosul altora), unde:

(a) „orice muncă” se referă la munca desfășurată cel puţin o oră; 

(b) „neplătită” înseamnă lipsa remunerării în bani sau în natură pentru munca efectuată sau orele lucrate. Totodată, voluntarii pot primi un mic sprijin sau bani, ce nu depăşeşte o treime din cuantumul salariului de piaţa locală (de exemplu: „bani de buzunar” pentru acoperirea cheltuielilor de trai legate de activitatea de voluntariat), sau în natură (de exemplu: mese/hrană, transport, cadouri simbolice);

 (c) „neobligatorie” înseamnă că munca este benevolă (neimpusă de nimeni), se efectuează fără obligații civile, juridice sau administrative, care diferă de îndeplinirea responsabilităţilor sociale de natură comunitară, culturală sau religioasă; 

(d) producere „pentru alţii” se referă la muncă efectuată: - pentru alte gospodării, decât gospodăria în care locuiește voluntarul sau membrii familiei acestuia (voluntariat direct). - prin intermediul unor organizaţii, care cuprind unităţi comerciale şi necomerciale (non-profit) etc. 

Activitatea benevolă (neobligatorie) se măsoară prin timpul, pe care persoanele îl dedică fără a fi plătite pentru activităţi desfăşurate în folosul comunităţii sau în folosul altor persoane/gospodării (exclusiv gospodăria proprie). 

Nu se consideră muncă de voluntariat: - munca şi serviciile prestate de deținuți în folosul comunităţii în conformitate cu decizia instanţei de judecată sau o unei autorităţi similare, serviciul militar obligatoriu sau serviciul civil alternativ; - munca neplătită ca parte a programelor de instruire şi formare profesională (de exemplu: munca ucenicilor/stagiarilor); - lucrul pentru alţii, îndeplinit in timpul de lucru asociat cu ocuparea, sau in timpul liber plătit de un loc de muncă salariat, acordat de către un angajator. 

Sursa: Definiții și concepte statistice conform Rezoluției „Statisticile privind activitatea de muncă, ocuparea și subutilizarea forței de muncă” 1, adoptată la a 19ea Conferință Internațională a Statisticienilor Muncii (a 19ea CISM, BIM, Geneva, octombrie 2013)